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採用情報　［キャリア］

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人物像

  • 資材高騰や人手不足に代表される
    建設業界を取り巻く不透明な、
    環境下において既成概念に捉われず、
    新しい事に挑戦したい方

  • 日新工営という社名に込められた
    『日々新た』の創業精神のもと、
    『お客様志向の徹底』に
    共感いただける方

  • 何事にも当事者意識を持ち、
    主体的かつ迅速に
    行動できる方

重機のイラスト

採用担当
メッセージ

◎関西、関東、中部圏を中心に東洋製罐グループ、サントリーグループ等、食品／飲料業界で多くの工事実績を残す総合建設会社です。
◎安定した経営基盤の下、創業以来黒字経営を継続しており、組織・個人の頑張りで生み出した利益は、しっかりと社員へ還元します。
◎社員全員がやりがいをもって、将来に向けて安心して働ける会社になるように様々な変革を進めています。
こういった想いに共感いただける方と一緒に働けることを楽しみにしています！

募集要項
  • 建築施工管理
  • 設計(構造･意匠･設備)
  • 営業・積算
応募資格
【必須】建築施工管理の実務経験
【歓迎】マネジメント経験
【資格】1級建築施工管理技士（管理職の場合）
【学歴】高校卒以上
給与
スキル・実務経験により年収応相談
■想定年収：700万円～1,100万円（30歳以上の建築施工管理の実務経験者想定）
（例1）950万円 入社3年目 課長（40歳）(月給57万＋賞与)
（例2）1,000万円 入社6年目 次長（45歳）(月給60万＋賞与)
（例3）1,100万円 入社9年目 部長（50歳）(月給70万＋賞与)
試用期間あり（入社後6か月間 待遇変更なし）
賞与
年２回　（７月・１１月）
諸手当
超過勤務手当
住宅手当　10,000円　※借上げ社宅の場合　家賃全額会社負担
技術(資格)手当　1級建築施工管理技士/10,000円・一級建築士/15,000円など
遠隔地手当
家族手当
昇給
年１回（１２月）
勤務地
関西圏・関東圏・中部圏・北海道・宮城・広島・福岡
勤務時間
8:00～17:00
実働8時間／1日
内、12：00～13：00（1時間）休憩あり
年間休日数
127日
休日休暇
土・日曜日・祝日・夏期休暇・年末年始他
福利厚生
■永年勤続制度
■退職金制度【DB（確定給付企業年金）･DC（企業型確定拠出年金）】
■社員持株会
■財形貯蓄
■65歳定年制度
■社員とその配偶者の人間ドック費用補助(40歳以上/上限5万5000円)

＜そのほか変わった福利厚生＞
ビール半額での社内販売や、毎年年末に牛肉（約４万円相当）を全社員に支給しています。
教育制度
＜資格取得サポートに注力＞
・一級建築士選抜制度（建築士講座受講料全額負担）
・一級建築士合格時学費支給制度（合格から２年間の受講料を支給）
・１級建築施工管理技士の外部講師を招いた社内講習会（業務時間内）を実施しています。
就業場所における
受動喫煙防止の取組
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
選考方法
書類選考
　↓
適性検査
　↓
一次面接
　↓
最終面接（役員）
必要書類
履歴書・健康診断書
連絡先
〒530-0003
大阪市北区堂島2-3-27
株式会社日新工営　経営管理部
採用担当
06-6342-5151
応募資格
【必須】設計の実務経験
【歓迎】マネジメント経験
【資格】一級建築士（管理職の場合）
【学歴】高校卒以上
給与
スキル・実務経験により年収応相談
■想定年収：700万円～1,100万円（30歳以上の建築施工管理の実務経験者想定）
（例1）950万円 入社3年目 課長（40歳）(月給57万＋賞与)
（例2）1,000万円 入社6年目 次長（45歳）(月給60万＋賞与)
（例3）1,100万円 入社9年目 部長（50歳）(月給70万＋賞与)
試用期間あり（入社後6か月間 待遇変更なし）
賞与
年２回（７月・１１月）
諸手当
超過勤務手当　
住宅手当　10,000円　※借上げ社宅の場合　家賃全額会社負担
技術(資格)手当　1級建築施工管理技士/10,000円・一級建築士/15,000円など
遠隔地手当
家族手当
昇給
年１回（１２月）
勤務地
大阪支店・東京支店・名古屋支店
勤務時間
8:45～17:45
実働8時間／日
内、12:00～13:00（1時間）休憩あり
年間休日数
127日
休日休暇
土・日曜日・祝日・夏期休暇・年末年始他
福利厚生
■永年勤続制度
■退職金制度【DB（確定給付企業年金）･DC（企業型確定拠出年金）】
■社員持株会
■財形貯蓄
■65歳定年制度
■社員とその配偶者の人間ドック費用補助(40歳以上/上限5万5000円)

＜そのほか変わった福利厚生＞
ビール半額での社内販売や、毎年年末に牛肉（約４万円相当）を全社員に支給しています。
教育制度
＜資格取得サポートに注力＞
・一級建築士選抜制度（建築士講座受講料全額負担）
・一級建築士合格時学費支給制度（合格から２年間の受講料を支給）
・１級建築施工管理技士の外部講師を招いた社内講習会（業務時間内）を実施しています。
就業場所における
受動喫煙防止の取組
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
選考方法
書類選考
　↓
適性検査
　↓
一次面接
　↓
最終面接（役員）
　↓
内定
必要書類
履歴書・健康診断書
連絡先
〒530-0003
大阪市北区堂島2-3-27
株式会社日新工営　経営管理部
採用担当
06-6342-5151
応募資格
【必須】実務経験
【歓迎】マネジメント経験
【資格】1級建築施工管理技士（管理職の場合）
【学歴】高校卒以上
給与
スキル・実務経験により年収応相談
■想定年収：700万円～1,100万円（30歳以上の建築施工管理の実務経験者想定）
（例1）950万円 入社3年目 課長（40歳）(月給57万＋賞与)
（例2）1,000万円 入社6年目 次長（45歳）(月給60万＋賞与)
（例3）1,100万円 入社9年目 部長（50歳）(月給70万＋賞与)
試用期間あり（入社後6か月間 待遇変更なし）
賞与
年２回（７月・１１月）
諸手当
超過勤務手当　
住宅手当　10,000円　※借上げ社宅の場合　家賃全額会社負担
技術(資格)手当　1級建築施工管理技士/10,000円・一級建築士/15,000円など
遠隔地手当
家族手当
昇給
年１回（１２月）
勤務地
大阪支店・東京支店・名古屋支店
勤務時間
8:45～17:45
実働8時間／日
内、12:00～13:00（1時間）休憩あり
年間休日数
127日
休日休暇
土・日曜日・祝日・夏期休暇・年末年始他
待遇・福利厚生
■永年勤続制度
■退職金制度【DB（確定給付企業年金）･DC（企業型確定拠出年金）】
■社員持株会
■財形貯蓄
■65歳定年制度
■社員とその配偶者の人間ドック費用補助(40歳以上/上限5万5000円)

＜そのほか変わった福利厚生＞
ビール半額での社内販売や、毎年年末に牛肉（約４万円相当）を全社員に支給しています。
教育制度
＜資格取得サポートに注力＞
・一級建築士選抜制度（建築士講座受講料全額負担）
・一級建築士合格時学費支給制度（合格から２年間の受講料を支給）
・１級建築施工管理技士の外部講師を招いた社内講習会（業務時間内）を実施しています。
就業場所における受動喫煙防止の取組
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
選考方法
書類選考
　↓
適性検査
　↓
一次面接
　↓
最終面接（役員）
　↓
内定
必要書類
履歴書・健康診断書
連絡先
〒530-0003
大阪市北区堂島2-3-27
株式会社日新工営　経営管理部
採用担当
06-6342-5151
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