CrossTalk
日新工営社員のホンネ
日々活躍する日新工営社員達。
そのホンネと野心に迫ります。
日新工営の社風は?
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施工管理 K.T.人と人とのつながりを大切にし、お客様、協力会社様、そして当社の三者が相互協力し、例え小規模な工事であっても誠心誠意取り組むことで、「日新工営に頼んでよかった」と仰っていただくことを最大の喜びにしている、それが当社の社風であり、業界内で確固たる地位を築けている最高の強みだと感じています。
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施工管理 M.R.私はまだ入社2年目ですが、先輩方がこれまで積み重ねてきてくれた信頼と実績のおかげで、自信を持って毎日仕事に取り組むことができています。また社内の風通しもよく、何か困ったことがあっても常に先輩、上司に相談できるなど、若手の育成、成長に力を入れてくれているのがとても有難いです。
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施工管理 S.M.私もM.R.さんと同様、入社してまだ日が浅いのですが、社員一人ひとりのことを大切にしてくれる、とても暖かい会社だなと感じています。入社してすぐの懇親会でいろんな方にご挨拶させていただいた際も、名前を言っただけで「千歳営業所に入った子でしょ!」とすぐに答えてくださる方がほとんどで、とても驚きました。
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営業 H.Y.確かに当社は社員同士の距離が近く、例え上司と部下であっても平等に話せる関係性のよさは自慢のひとつですね。また年齢や経験に関係なく、意欲さえあれば重要なポジションを任せてくれる、社員の主体性を重視した社員教育が徹底されていますので、自身の可能性をどんどん広げていきたいという方にはおすすめの会社です。
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採用担当 Y.M.私も未経験でも新しいことに挑戦させてくれる日新工営の社風に惹かれて、入社を決めました。一人ひとりに与えられる業務の幅が広く、最初は覚えるだけで大変でしたが、経験豊富な先輩が何でも丁寧に教えてくれた結果、いまではいろんな知識を身につけることが楽しい、と思えるようになりました。
入社後意外に思ったことは
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施工管理 M.R.私の父は長年建設業界に従事しており、常日頃から厳しさ、大変さを聞いていました。しかし実際に働いてみると言われていたこととは程遠く、さらに今後もっと働きやすい業種にしようとする会社や上司の動きをしっかりと感じられます。加えて大井社長が常日頃から「日新工営の社員でよかったと思えるよう、しっかりと還元していく」と仰ってくださるので、これからの当社の働き方改革に大いに期待しています。
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施工管理 K.T.建設業界といえば「3K(きつい・汚い・危険)」というイメージを持つかもしれません。汚いに関しては確かに私が入社した15年前はありましたが、最近は清潔感ある現場がほとんどです。またきつい・危険に関しては若手の頃から安全講習などを通じて知識と経験をしっかり積んでもらえますので、その点も心配無用です。
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施工管理 S.M.女性の目線からでもK.T.さんの言う通り、3Kはもはや過去の言葉だなと思います。意外に感じたのは、現在私が主に担当している工場の改修・メンテナンス業務には本当に多くの、しかも深く細かい知識が求められるということです。まずはそれらをしっかりと覚えていき、早く戦力になれるよう頑張っています。
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営業 H.Y.入社して間もないころは大変なことの連続だと思うけど、その分会社はしっかりと評価してくれるから、安心して。
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採用担当 Y.M.はい、もう一つ意外だったのが、給与面(笑)。かなりの好待遇で驚きましたし、会社にもっと貢献したいという気持ちもより強くなりました。
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営業 H.Y.私も給与だけでなく福利厚生面がかなり手厚いのが、嬉しい誤算でしたね。私ははじめ施工管理職として入社したので、3年目の時に1年10か月名古屋の現場に配属になったのですが、会社が社宅を用意してくれて、さらに実家への帰省旅費も支給してもらえました。新型コロナウイルスに罹患した際も自宅まで食料品を届けてくれたり、本当に社員に優しい会社です。
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採用担当 Y.M.私は転職を経て初めての建設業界だったので、体育会系の社風で、もっとオラオラしている雰囲気だと勝手に思い込んでいたのですが(笑)、実際はフレンドリーで気さくな方ばかりで、安心しました。思い込みって怖いですね(笑)
これから挑戦したいことは?
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採用担当 Y.M.私の主業務である新卒採用の強化です。特に建設業界は人手不足が将来的に懸念されており、今後の会社の命運を握っていると言っても過言ではありませんので、必ずやり遂げたいと思っています。また給与・労務関連の業務も担っていますので、必要な知識を身につけ、いずれは社会保険労務士の資格を取得したいと考えています。
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営業 H.Y.私もいま、宅地建物取引士の資格取得に挑戦中です。この資格があれば、建物を建てるだけでなく、そのために必要な土地の売買からお客様に提案することができます。仕事の幅をより広げることで、お客様のより近くを伴走し、より高い価値をご提供できる営業職に成長していきたいです。
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施工管理 M.R.私も1級建築施工管理技士の資格取得に向け、日々努力しています。現場の長として仕事を任せてもらうには絶対に必要な資格ですので、まずは必要な実務経験を積んだ後、20代のうちに合格したいと考えています。
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施工管理 S.M.私もM.R.さんと同じく、1級建築施工管理技士の資格取得を目指しています。幸い当社は各種資格の取得に向けたサポートが手厚く、例えば外部講師を招いた社内講習会を定期的に開催してくれ、その間の業務は先輩が受け持ってくれるなど、会社全体で若手社員の資格取得を応援してくれる制度が整っています。
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施工管理 K.T.私も入社7年目で合格したから、まずは焦らずコツコツとやり続けることが大事。会社は最後まで応援してくれるので、安心して頑張ってください。
私には尊敬している上司がおり、お客様、協力会社様からの信頼がとても厚く、まさに「この人に任せておけば安心」と誰からも言われる、頼もしい存在です。私もその上司の背中にいつか追いつき、追い越していけるよう、まずは何事においても現状維持に満足せず、日々新たな挑戦を継続し、成長していきたいですね。
求職者に向けてメッセージ
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施工管理 S.M.女性の施工管理職はまだまだ少ないので、もっと仲間が増えてくれると嬉しいです。「私には難しいかも」と思い込んでいる方、やってみたら意外に楽しい仕事かもしれませんよ。たくさんの方の挑戦をお待ちしています!
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施工管理 M.R当社が主に手掛けている工場の建設・改修工事は、他ではなかなか得られない知識や経験を積むことができ、さらにお客様との距離が近い分、自身が日新工営の顔になって施工管理を行うことで信頼関係を構築し、次の工事へとつなげていくことができる、とてもやりがいのある仕事です。ヤル気のある方、ぜひ一緒に頑張りましょう!
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営業 H.Y.日新工営はオープンでフラットな社風のもと、社員それぞれの意見を尊重してくれる、とても働きやすい環境が自慢の会社です。ここで一緒に、楽しく働きましょう!
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施工管理 K.T.どんな仕事でもいい成果を収めるには、私生活の充実が不可欠です。仕事漬けの毎日では心も体もリフレッシュできませんし、モチベーションも上がりません。幸い当社にはオンもオフも充実できる環境・制度が整っていますし、これから入社される方々と一緒に、さらにより良い関係・環境づくりができればと考えています。仕事も私生活も全力で取り組んでいけるよう、私たちと共に、これからの日新工営を創っていきましょう。
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採用担当 Y.M.日新工営が求める人物像、それは「素直」な方です。お客様や協力会社様、そして社内の方々からのアドバイスを素直に受け止め、吸収することで、成長のスピードが速まります。その上で当社の社是である「創意、誠実、信頼」を体現しつつ、あらゆる仕事に真摯に向き合える方にお会いできることを、楽しみにしています。
参加者ご紹介
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施工管理 K.T.大阪支店工事部 2011 年入社 -
営業 H.Y.大阪支店工事部 2015 年入社 -
施工管理 M.R.名古屋支店工事部 2024 年入社 -
採用担当 Y.M.本社 2024 年入社 -
施工管理 S.M.東京支店千歳営業所 2025 年入社